GRUPPO ESPRESSO. CDR: GRAVE LA MANCANZA DI UN PIANO EDITORIALE DI RILANCIO DELLE TESTATE

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Il coordinamento dei Comitati di Redazione del Gruppo
Espresso (Finegil, Repubblica, Espresso, Elemedia), riunito in sessione
plenaria nella sede della Federazione nazionale della Stampa,
esprime preoccupazione per l’assenza di un piano editoriale di rilancio
delle proprie testate. I giornalisti del Gruppo stanno ancora
affrontando con senso di responsabilità le trasformazioni legate alla
grave crisi economica che continua a colpire anche il mondo dell’editoria.

La sfida dell’innovazione per il consolidamento e lo sviluppo
dell’intero Gruppo è centrale, i nuovi e sempre maggiori carichi di lavoro impongono idee e investimenti. Pur riconoscendo gli interventi tecnologici effettuati e in divenire, il Coordinamento dei Cdr ritiene che vada valorizzata la componente giornalistica: non è
possibile garantire risposte adeguate e mantenere inalterata l’identità e la qualità del prodotto affrontando questa congiuntura solo con la logica dei tagli e della razionalizzazione dei costi.

Il Coordinamento dei Cdr chiede all’azienda il rispetto degli accordi in essere, a partire dal mantenimento del livello degli organici. Non accetta stati di crisi striscianti e blocchi del turnover anche se non dichiarati, l’uso improprio dei collaboratori, dei contratti atipici e dei pensionati all’interno delle redazioni.
Chiede all’azienda un vero piano di sviluppo con organici adeguati ai nuovi carichi di lavoro
delle proprie testate web, da attuare nella cornice del Contratto
Nazionale di Lavoro Giornalistico e degli accordi sulla multimedialità
già sottoscritti, valorizzando di pari passo il giornale cartaceo, i
periodici e le emittenti radio che restano il core business del gruppo.

Ribadisce che la libertà e la qualità del prodotto è garantita anche
dal radicamento delle testate nel territorio.
Invita infine l’azienda al
rispetto dei valori che sono fondanti dell’identità del Gruppo, su tutti
i diritti del lavoro, e sollecita risposte concrete.

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